Chef de Projet et Développement Marketing

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing, le Chef de Projet et Développement Marketing pilote directement des projets locaux et internationaux. Il (elle) a en charge un portefeuille issu de trois sources : les projets [PIAS] Rec dans leur intégralité, certains projets [PIAS] Coop et quelques labels distribués – pour lesquels l’étendue des services fournis peut varier.

Le Chef de Projet est responsable de la création et l’application de stratégies marketing pour le développement d’artistes afin d’accroître la visibilité et le succès de chaque projet selon les objectifs fixés. Point central entre tous les services internes et externes, il (elle) porte une vision globale et stratégique : en accord avec la Directrice du Label et le management de l’artiste, il (elle) élabore l’ensemble de la stratégie de développement de l’artiste et la met en place : positionnement artistique, image, promotion, digital, marketing, commercial.

 

Missions principales :

 

STRATEGIE MARKETING

  • Analyser le marché, les audiences et définir le plan marketing ;
  • Veiller rigoureusement au respect des budgets et des objectifs en termes de CA
  • Participer à la stratégie digitale des artistes en étroite collaboration avec le service dédié.

 

COMMERCIALISATION

  • Déterminer la stratégie (partenariats, pricing, mise en place) avec les équipes internationales et commerciales ;
  • Fournir les informations nécessaires au service commercial (création de références, PLV, rédaction du livret, devis, fabrication et livraison des albums, bons de précommande…) ;
  • Superviser la promotion de l’artiste ;
  • Fixer l’objectif de ventes, suivre les stocks ;
  • Suivre le planning de distribution digitale.

 

PROMOTION

  • Définir les objectifs et établir un planning des activités promotion en coordination avec le service Promotion ;
  • Fournir les informations nécessaires au service Promotion.

 

GESTION BUDGETAIRE ET ADMINISTRATIVE

  • Suivre les signatures et les contrats intermittents et prestataires ;
  • Suivre et contribuer aux demandes de subventions.

 

Compétences et expériences requises

 

  • Solide expérience d’au moins 3 ans (hors stages) en label, au contact direct d’artistes ;
  • Grandes qualités relationnelles et diplomatiques, capacité à gérer les conflits et urgences ;
  • Passion pour la musique, créativité, ouverture d’esprit et curiosité ;
  • Disponibilité, capacité d’organisation et d’initiative, rigueur ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et web ;
  • Anglais courant ;
  • Niveau Bac+5 ou expérience significative.

 

Pour postuler envoyez CV et lettre de motivation à recruitmentfr@pias.com

 

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